Descrizione
Procedura aperta aggiornamento codice integrativo di comportamento dipendenti comunali
Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici D.P.R. n. 62/2013 è entrato in vigore in data 19 giugno 2013 con pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013. Ai sensi dell’art. 54, comma 5 del decreto Legislativo n. 165 del 2001, il Codice, avente carattere generale, è poi integrato e specificato dai codici di comportamento adottati dalle singole Amministrazioni.
Con il D.P.R. 81/2023 sono state introdotte delle modifiche al D.P.R. 62/2013 Codice di Comportamento in materia di corretto utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici e su obblighi e doveri di formazione sui temi dell’etica pubblica.
Ai sensi dell’art. 54 comma 5 del D. L.gs. 165/01 e s.m.i. e dell’art. 1 comma 2 del D.P.R. n. 62/2013 le amministrazioni sono tenute ad aggiornare il proprio Codice di Comportamento interno rispetto alle novità apportate con procedura aperta alla partecipazione e previo parere obbligatorio del proprio Organismo Indipendente di Valutazione.
Il Testo aggiornato della bozza del Codice, predisposto dal responsabile della Corruzione e della Trasparenza, integrato con le modifiche apportate con il D.P.R. 81/2023 , approvato dalla Giunta comunale in via preliminare con deliberazione n. 44 del 6 maggio 2025 e munito del parere dell’Organismo di valutazione , oggetto del presente avviso, è riportato in allegato, unitamente al Codice di comportamento generale dei dipendenti pubblici D.P.R. n. 62/2013, aggiornato al D.P.R. 81/2023 e al modulo per le eventuali proposte.
Eventuali proposte, suggerimenti e/o osservazioni sul presente Codice che i cittadini, le Associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi, i dipendenti comunali, le RSU e le OO.SS. territoriali volessero sottoporre all’Amministrazione in sede di aggiornamento definitivo del Codice di comportamento in oggetto dovranno pervenire a questo Comune, utilizzando l’allegato modello, entro e non oltre il 31 MAGGIO 2025 nelle seguenti modalità:
- consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune, Viale Dante 28, Loiri Porto San Paolo
- tramite posta elettronica ordinaria all’indirizzo: n.baule@comune.loiriportosanpaolo.ss.it
- tramite posta elettronica certificata a: segretariocomunale@pec.comune.loiriportosanpaolo.ss.it
Le osservazioni pervenute verranno esaminate e valutate dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza e, qualora ritenute accoglibili , delle stesse verrà tenuto conto in sede di predisposizione del documento finale del Codice di Comportamento , che sarà sottoposto ad approvazione da parte della Giunta comunale a seguito dell’acquisizione dei pareri obbligatori.
Il Segretario comunale RPCT
Dott.ssa Natalina Baule